7月15日-17日，为进一步巩固巡视整改成效，落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，提升北京社科基金项目全周期管理服务质效，根据年度调研工作安排，市社科联、市社科规划办分批次召开北京社科基金项目协同管理机制创新课题调研系列座谈会，来自北京大学、中国人民大学等近40家北京社科基金项目责任单位的科研管理部门负责人和科研骨干齐聚一堂，共商落实新时代首都哲学社会科学高质量发展要求，明确项目责任单位的责任主体定位，强化协同管理的理念机制和方式方法创新，更好推动北京社科基金项目管理提质增效的新举措。市社科联党组成员、副主席，市社科规划办副主任高祥阳以及市社科联、市社科规划办相关职能部门负责同志参加。

会议介绍了创新科研协同管理机制、优化科研管理服务供给、保障有组织科研质效等课题考虑，通报了2026年度北京社科基金规划项目立项申报资源分配情况及依据，交流了《成果要报》改进提升情况及有效推动社科成果转化的工作机制设置。各项目责任单位围绕清积过程中形成的经验做法，以及协同推进北京社科基金项目管理服务中存在的难点、堵点问题展开交流，对提升科研协同管理服务能力水平，推动首都学术共同体建设提出意见建议。

与会人员一致认为，市社科联、市社科规划办强化统筹协调，以北京社科基金项目等工作为抓手，通过委托管理和授权管理的制度设计和工作落实，已形成具有首都特色的社科协同管理服务工作格局。然而，面对推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国自主知识体系的时代使命，现行的科研管理服务制度机制需要坚持问题导向，系统推进观念、理念、方式、方法等的创新，以更好适配首都社科事业高质量发展的新要求，更好满足广大社科工作者的科研管理服务新需求，提升科研管理服务新体验。

大家表示，希望通过科研管理制度机制的修订完善，及时回应学界呼声，固化清积以来形成的好的经验做法，加大有组织科研协同力度，加快构建联动更加紧密、权责更加清晰、运行更加规范高效的首都社科协同管理服务机制，为项目责任单位开展科研管理服务工作完善制度供给，为广大社科研究工作者开展社科研究提供科学化管理人性化服务，更好推动社科成果精品产出和转化运用，为“十五五”时期北京率先基本实现社会主义现代化贡献社科智慧和力量。

（供稿：成果转化部）