为全面提升我单位预算绩效管理水平，切实增强绩效意识，贯彻落实党组对预算绩效管理工作的部署要求，进一步提高财政资金使用效益，9月5日下午，市社科联、市社科规划办举办了一场重点突出、内容扎实的预算绩效管理专题培训会。会议特邀市财政局绩效评价处处长齐有波同志作专题辅导。市社科联副主席、市社科规划办副主任许星同志主持培训。市社科联、市社科规划办各部室负责人、预算管理员、财务人员及所属事业单位主要负责人参加培训。

培训中，齐有波处长围绕预算绩效管理的基本内涵、全过程预算绩效管理的关键环节：包括事前绩效评估、绩效目标编制、绩效运行监控、绩效评价实施以及评价结果应用等方面，系统解读了当前预算绩效管理的工作重点与实操要领。他结合单位实际，借助典型案例生动阐释了绩效管理的具体实践，并对参训人员提出的现实工作中存在的疑难问题作出了细致解答和深入指导。整场培训内容充实、交流踊跃，现场学习氛围浓厚，取得了良好效果。

会议强调，预算绩效管理是以结果为导向的现代管理模式，不仅有利于控制成本、提升预算管理水平和政策实施效果，更是优化公共资源配置、提高服务质量的重要抓手。此次培训有效增强了参训人员的绩效管理知识和实务操作能力，进一步强化了绩效意识和责任担当。各单位、各部室要以此次培训为契机，深化对预算绩效管理要求的理解和落实，将所学理念和方法融入实际工作，不断提升管理效能和资金使用效益，扎实做好后续预算编制和预决算公开工作，为我单位事业高质量发展提供坚实保障。

（财务部供稿）